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軟板廠之未來，這樣的人才不會被人工智能代替

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人氣：4419發(fā)布日期：2017-10-09 10:06【大中小】

如今，人工智能狂潮來襲。隨著人工只能的發(fā)展，大量傳統(tǒng)勞動力被替代，不少行業(yè)也因?yàn)槿斯ぶ悄艿某霈F(xiàn)而走向沒落。軟板廠及各位在未來，我們究竟要如何提升自己來抵抗這波狂潮呢。

未來，這樣的人才不會被人工智能代替

首先，人工智能首先替代的是那些審核行業(yè)，如打假等。舉個(gè)例子：淘寶線上商品可達(dá)十億這個(gè)數(shù)，按照一分鐘看一個(gè)的這個(gè)速度，一天按8個(gè)小時(shí)算，一天也就能看400個(gè)或者500個(gè)，就算外包300人，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)也只能去審核幾十萬個(gè)商品。

但人工智能是什么速度呢？排查處理疑似信息的速度是人工的30萬倍。而且可以24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。你是老板，你選人工還是人工智能?

在未來，收銀員和專職司機(jī)的工作也會少很多，最顯著的例子就是無人超市和無人駕駛技術(shù)的成熟，這兩個(gè)新產(chǎn)物直接讓收銀員和司機(jī)的工作降低了。

那么，有什么行業(yè)是人工智能不能替代的呢？有，那就是人類特有的創(chuàng)意和感情。人工智能所不能替代的工作有很多是人類特有的，如：第一個(gè)是帶有創(chuàng)造性的、非標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)，比如說電影的創(chuàng)作、音樂、劇本……這種創(chuàng)意的行業(yè)一時(shí)半會還是難取代的。第二個(gè)是包含著一些情感交流的東西，比如說高級的心理咨詢師、高級的談判專家。

那么未來需要什么樣子的人才一下就可以看出來了，那就是會操作機(jī)器人和具有創(chuàng)造力的人才最吃香.

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